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L'IFSP régule le mouvement des serveurs

Ordonnance nº 3.832/2020 est basé sur des règles édictées par le ministère de l'Économie

  • Publication: jeudi 05 novembre 2020, 11h27
  • Dernière mise à jour le mercredi 11 novembre 2020, 11h58

L'Institut fédéral de São Paulo rend public le Ordonnance n ° 3.832/2020, qui prévoit les règles applicables aux fonctionnaires et aux employés des organes et entités de l'administration publique fédérale intéressés à constituer l'effectif du personnel effectif des employés de l'IFSP. Le document est basé sur le Ordonnance n ° 282 du ministère de l'Économie, publié le 24 juillet 2020.

L'IFSP, par l'intermédiaire de la Direction du développement et de la gestion du personnel, a également publié le Communiqué de presse 10/2020, qui fournit des orientations sur les procédures, les flux, les exigences et les documents relatifs à la composition des effectifs.

Selon les nouvelles règles, il y aura deux modalités de mouvement: l'indication consensuelle et le processus de sélection.

Dans l'indication consensuelle, le serveur intéressé à composer l'effectif de l'IFSP doit contacter l'unité IFSP (campus ou presbytère) qui souhaite agir. Si l'IFSP est intéressé, la documentation contenue dans le Communiqué 10/2020 / DDGP doit être remplie et transmise à l'agence de stockage, qui effectuera l'analyse et rendra une décision concernant le mouvement. En cas de consensus entre les agences, le processus sera transmis au ministère de l'Économie, qui analysera si les exigences de base ont été remplies et autorisera le mouvement ou non.

Dans la modalité du processus de sélection, le mouvement du personnel se produit par la divulgation de l'avis de sélection sur le site Web de l'IFSP et portail unique mis à disposition par le ministère de l'Économie. Après la sélection, l'agence demande au ministère de l'Économie de déplacer le serveur sélectionné. Si les critères et exigences de l'ordonnance sont remplis, l'agence d'origine doit libérer le serveur dans les 30 jours.

Pour que le mouvement se produise, il est nécessaire que certaines conditions soient remplies, parmi lesquelles la démonstration de la pertinence de l'activité qui sera effectuée par le serveur; la compatibilité de l'activité avec les attributions de la position du serveur et l'engagement qu'il n'y aura pas d'écart de fonction.

Selon le serveur Guilherme Oliveira Leite, directeur de la gestion du personnel à l'IFSP, les procédures liées au mouvement seront conduites par le directeur du développement institutionnel, à travers la Coordination administrative et de l'information (CADI-DGP). Selon lui, pour mener à bien le mouvement dans la modalité du processus de sélection, une consultation est en cours avec les directeurs généraux pour indiquer les postes / profils qui figureront dans l'avis de l'IFSP. On s'attend à ce que l'avis soit publié plus tard ce mois de novembre.

En cas de doute, les parties intéressées peuvent nous contacter par e-mail. .

 

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