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Journée de travail flexible: tenez-vous au courant des dernières informations

L'IFSP informe sur les horaires de travail flexibles pour les employés techniques et administratifs.

  • Publication: lundi 03 juin 2019, 12h04
  • Dernière mise à jour le lundi 24 juin 2019, 08h30

Le Rectorat divulgue des informations sur le processus en cours à la Cour fédérale des comptes (TCU), concernant la mise en œuvre d'horaires de travail flexibles pour les employés techniques et administratifs.

Le 22 avril, par la lettre officielle 0155/2019-TCU / SecexEducação (processus TC 019.546 / 2014-9), l'organe de contrôle susmentionné a demandé des informations sur la mise en œuvre des horaires de travail flexibles au sein de l'institution.

En réponse, par le biais de la Lettre officielle 23/2019-GAB-RET / IFSP, l'IFSP a rendu compte, entre autres, du calendrier des activités pour l'achèvement des travaux d'étude et pour la publication de la nouvelle ordonnance, avec des ajustements aux exigences de les agences de contrôle, proposées par la Commission centrale de 30 heures et par le presbytère, comme ci-dessous:

  • Au cours de la première quinzaine de juin, la Commission centrale adaptera le projet d'ordonnance aux notes prises par la direction de l'IFSP.
  • 15 juin: Présentation du projet d'ordonnance de la journée de flexibilité pour l'ensemble de la communauté et ouverture de la date limite pour les suggestions de changements.
  • 31 juillet: fin de la période de soumission des propositions par la communauté. Le délai d'un mois et demi pour la soumission des propositions de modification est dû au fait que l'IFSP compte actuellement 36 campus à travers l'État et 2.031 XNUMX techniciens administratifs.
  • Du 31 juillet au 30 août: analyse par la Commission Centrale des 30 Heures des propositions présentées par la communauté en relation avec les exigences des organes de contrôle.
  • 02 septembre: présentation des résultats de l'analyse des suggestions à la communauté et début de la date limite pour que la communauté demande un réexamen, si nécessaire.
  • 23 septembre: remise des suggestions acceptées et insérées dans le projet de nouvelle ordonnance.
  • Du 23 septembre au 28 octobre: ​​analyse du projet de nouvelle ordonnance par le procureur général, par la coordination de la gestion du personnel et par les directions générales.
  • 28 octobre: ​​présentation de la nouvelle ordonnance par le presbytère, indiquant quelles propositions de la communauté pourraient être incorporées ou non dans le projet.
  • 01er novembre: signature par le recteur de la nouvelle ordonnance pour adapter la journée de travail flexible.

D'ici fin novembre, l'IFSP devrait adapter tous ses secteurs, conformément à la nouvelle ordonnance, conformément aux exigences contenues dans le décret n ° 1.590 / 95 et aux accords des organes de contrôle.

Le Bureau du Recteur met les lettres susmentionnées à la disposition de la communauté au sens large, et la Lettre officielle 23/2019 de l'IFSP présente une rétrospective des activités menées au sein de l'institution.

Départ:

Lettre officielle 23/2019-GAB-RET / RET-IFSP

Lettre officielle 0155/2019-TCU / SecexEducation

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